Neurodiversidade e inclusão: superando desafios sociais e promovendo a inserção no mercado de trabalho
DOI:
https://doi.org/10.18378/rbfh.v13i3.11015Palavras-chave:
Neurodiversidade; Inclusão; Trabalho; Barreiras Sociais.Resumo
O tema desta pesquisa é Neurodiversidade e Inclusão, com foco em superar desafios sociais e promover a inserção de pessoas neurodivergentes no mercado de trabalho. O objetivo principal é analisar as barreiras sociais, culturais e estruturais que impedem a plena inclusão laboral de indivíduos neurodivergentes, além de propor estratégias inclusivas que promovam equidade e acessibilidade. O estudo adota uma abordagem qualitativa, com método de revisão bibliográfica e documental, com levantamento realizados através das bases de dados scielo e google acadêmico. Os dados foram analisados por meio de uma abordagem de análise de conteúdo, que permitiu identificar padrões e temas recorrentes sobre as experiências e dificuldades de inserção laboral enfrentadas por pessoas neurodivergentes. Os resultados indicam que, apesar dos avanços em políticas de inclusão, ainda há desafios significativos, como o estigma social e a falta de adaptação nos ambientes de trabalho. No entanto, soluções como programas de treinamento inclusivos e a adoção de tecnologias assistivas demonstraram potencial para melhorar as condições de inserção. A pesquisa conclui que é essencial uma combinação de políticas públicas robustas, mudanças culturais e maior investimento em tecnologia inclusiva para que a neurodiversidade seja plenamente valorizada no mercado de trabalho, beneficiando tanto os indivíduos quanto a sociedade.
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